자소서 문항 분석 95. 한국콜마
국내 화장품 ODM의 2위, 한국콜마입니다.
1위는 코스맥스 그룹이구요.
요즘 뷰티 시장에서는 ODM, OEM 기업들이 함박웃음을 짓고 있는데요.
K뷰티가 글로벅적인 인기를 끌면서 가성비를 강조한 인디 브랜드가 인기를 끌면서
ODM, OEM 즉 제조사들의 실적이 크게 늘어났기 때문입니다 :)
OEM와 ODM 설명을 해보면,
OEM이 주문업체의 설계도에 따라 단순 하청생산을 하는 업체임에 비해
ODM은 생산자가 설계부터 제작 및 생산까지를 모두 주도하여 완성하는 업체입니다.
특히 한국콜마는 우수한 품질의 자외선차단제 제품으로 유명하기도 합니다.
자외선차단제의 경우 개발이 어렵고 까다로울 뿐만 아니라 비용도 많이 들기 때문에
한국콜마에게 맡기는 거죠!
여성분들이 좋아하는 뷰티업계, 한국콜마 가보시죠!
여러분에게 도움이 되기 위해 저에게 1대1로 물어볼 수 있는 채널을 운영하고 있습니다:)
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그렇기에 '우대사항'을 잘 참고해서 작성한다면 합격률이 많이 올라갈거에요 :)
2) 모집 직무
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2. 자기소개서 쓰기 전에 봐야할 것
1) 직무 분석 (★)
-채용공고 수행업무
Tip) 채용공고에 있는 워딩을 자소서, 이력서에 가져가서 쓰면 됩니다.
-채용사이트 직무소개
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-한국콜마 유튜브
2) 기업 분석
-지속가능 경영보고서 (회사의 큰그림을 보기에 좋아요) => 신입은 회사의 10년, 20년 후를 이끌어나갈 수 있는 인재를 뽑기 때문이죠 :)
지속가능경영 보고서 2022 SUSTAINABILITY REPORT 본 보고서는 한국콜마(주) 경영철학에 기반한 ESG Vision과 전략 방향성에 따른 핵심 영역을 중심으로 내용을 수록하고 있습니다. 매년 지속가능경영보고서를 통해 ESG 성과와 활동에 대해 투명하게 공개하여 이해관계자와 활발하게 소통하겠습니다. 국문 지속가능경영 보고서 영문 지속가능경영 보고서
www.kolmar.co.kr
-셀트리온 홈페이지
Company No.1 Platform Service Provider 우수한 기술력과 품질수준을 바탕으로 체계적인 토털 서비스를 제공합니다. view more ODM 국내 최초 화장품 ODM 기업 CGMP 국내 1·2호 CGMP 적합업소 지정 First 세계 최초 화장품 융합연구센터 설립 Business/R&D 기술력은 한국콜마가 30년간 지속 성장한 핵심 동력입니다. 최첨단 설비로 이루어진 연구공간에서 세상에 없던 새로운 기술을 선보입니다. view more 이전 향료 연구센터 최고의 향료연구원들이 화장품뿐만 아니라 의약품, 건강...
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-셀트리온 관련 영상
원래 기업분석은 주식 관련이 짱입니다 :)
-한국콜마 잡코리아 기업분석
SWOT 분석을 통해서 한국콜마홀딩스(주)의 기회요인과 위협요인은 무엇인지에 대해서 알아보세요.
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3. 자소서 항목 분석
항목을 분석할 때 Tip을 먼저 이야기해볼게요
1. 전체 항목을 보고
2. 각 항목에 어떤 주제로 써야 할지 정하고
3. 그에 맞는 본인의 경험/역량을 정리한다.
1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력가능)
-> 회사 지원동기 => N가지 회사 선택 기준에 가장 적합한 곳이 한국콜마입니다.
2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력가능)
-> 성장과정 => ㅇㅇ 제가 가장 좋아하는 말입니다. 그 이유는 ~
3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능)
-> (인재상) 키워드 + 성과 point => 키워드 ㅇㅇ는 저를 가장 잘 표현하는 단어입니다.
4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)
-> 직무역량 2가지 => ㅇㅇ, ㅇㅇ는 지원직무에 가장 필요한 역량 2가지 입니다. 먼저 ㅇㅇ로 좋은 결과를 얻은 경험은 ~ 입니다.
1. 콜마그룹 "한국콜마"에 지원을 결심하게 된 동기나 배경은 무엇인가요? (최대 500자 입력가능)
👉 주제 : 회사 지원동기
👉 차별화 포인트
✅ 지원동기, 왜 물어볼까?
지원동기..
'돈 주니까 지원하지'라고 말하고 싶죠?
저 또한, 그랬던 적이 있습니다.
한국콜마, 코스맥스 등등
비슷한 회사에 지원을 하는 것이 보통인데
굳이 왜 지원동기를 물어보나?
이런 생각도 했었죠.
그렇지만 이렇게 생각해보면 당연합니다.
여러분들이 '연애'를 할 때도
많은 이성 사이에서 내 애인이 '성격이 좋고, 귀엽고, 눈이 크고'
이래서 좋아! 라고 말해야 설득이 되지
'연애하고 싶어서 좋아'라고 한다면...
상대방이 기분이 안 좋겠죠?ㅎㅎㅎ
똑같은 겁니다!
나는 너희 회사에서 ㅇㅇ, ㅇㅇ, ㅇㅇ가 좋아서 지원했어!
라고 말하면 됩니다 :)
👉 구성
-회사 선택기준 (150자)
한국콜마는 제가 회사를 선택하는 3가지 기준에 가장 부합한 회사입니다. 1등, 아름다움, 지속가능성. 이렇게 훌륭한 한국콜마에 ㅇㅇ 직무 담당자로 입사한다면 자부심을 가지고 일할 수 있을 것으로 확신해 지원했습니다.
-상세 설명 (250자)
먼저 '1등'입니다. 한국콜마는 국내에 처음으로 ODM, OEM 시스템을 도입한 1등 회사이기 때문입니다.
둘째,
셋째,
-기여 마무리 (100자)
3가지 이유를 토대로 가장 확신을 가진 회사가 한국콜마입니다. 이런 회사에서 자부심을 가지고 ㅇㅇ 직무 담당자로 기여하겠습니다.
2. 성장과정에서 본인의 인생관에 영향을 끼친 경험과 이유를 소개해 주세요. (최대 500자 입력가능)
👉 주제 : 성장과정
👉 차별화 포인트
✅ 우리회사와 맞는 사람인가?
성장과정.. 정답도 없고 어떻게 써야할지 모르겠죠.
이런 자소서 문항은 보통 '정답' 그러니까 합불의 기준이 되지 않습니다.
평가가 모호하기 때문이죠.
그렇기에 이때 중요한 point는 2가지에요.
첫째, 논리적으로 썼나
둘째, 우리 회사와 맞는 사람인가?
그래서 제가 자꾸 인재상, 핵심가치 등 회사 홈페이지를을 참고하라는 거에요 :)
👉 구성
#GoForit
-가치관을 갖게 된 계기 (200자)
제가 가장 좋아하는 말입니다. '그냥 해봐! 할 수 있어!' 이런 생각을 갖게 된 계기는 대학 1학년 때 경영동아리 경험입니다. OCI 기업분석 보고서 작성에 어려움에 끙끙 앓고 있던 저에게 4학년 선배가 해준 말입니다. 고민만 하고 있기 보다 '과감히 도전'을 하고, 이를 통해 배움을 얻는 것이 중요하다는 점을 배웠습니다.
-가치관으로 좋은 결과를 얻은 경험 (200자)
이런 배움은 무역협회 수출사업단에서 3명의 친구와 도전한 말레이시아 뷰티전시회 프로젝트에 큰 도움이 됐습니다. 목표 금액을 200% 달성하는 기쁨을 얻었을 뿐만 아니라, 그 과정에서 '과감히 도전'의 중요함을 뼛속 깊이 느꼈기 때문입니다.
-가치관을 기반으로 기여 마무리 (100자)
팬오션에서도 과감히 도전을 토대로 배우며 성장하는 직무 담당자로 ㅇㅇ 기여하겠습니다.
3. 콜마그룹의 핵심가치인 4성과 5행 중 한 가지를 선택하여 선택한 가치를 발휘했던 경험을 구체적으로 기술해 주세요. (최대 500자 입력가능)
👉 주제 : (인재상) 키워드 + 성과 point
👉 차별화 포인트
✅ 성과 point
제가 '경험 유형 자소서'를 작성할 때 성과 point를 꼭 작성하라고 하는데요.
그게 단순 '칭찬'이었어도 꼭 써줘야 합니다.
왜냐면 업무의 끝을 잘 마무리하는 것이 중요하기 때문이죠.
실제 회사에서도 시작은 했지만, 끝이 흐지부지되는 경우가 많은데
정말 비효율인거죠..
끝이 제대로 나지 않는다면 아웃풋 (산출물, 보고 등등)이 모호하기 때문에
업무가 무의미해져버립니다.
그러기에 마지막 결과를 잘 이야기하되
'나 일 잘해요'라는 포인트로 이야기해주면 됩니다 :)
👉 구성
-키워드와 경험 도입부 (100자)
'적극성, ㅇㅇ 프로젝트'
저를 가장 잘 표현하는 단어는 '적극성'입니다. 적극성으로 좋은 결과를 얻은 경험은 ㅇㅇ 프로젝트 경험입니다.
-목표 설정 (50자)
당시 ㅇㅇ 프로젝트의 목표는 ㅇㅇ이었습니다. 다른 팀의 목표 2배였습니다. 이유는 단순했습니다. '할 수 있다는 자신감으로 해보자'였습니다.
-장애물/문제 (100자)
친구들과 ㅇㅇ, ㅇㅇ 로 업무를 나눴고 제 담당은 협력업체 커뮤니케이션이었습니다. 그러나 문제는 20만원밖에 예산이 없었다는 점입니다.
-문제해결 방안 (2500자)
이를 해결하기 위해 3가지로 행동했습니다.
첫째,
둘째,
셋째,
-기여 마무리 (50자)
이런 적극성을 기반으로 성과를 내는 태도로, 한국콜마 ㅇㅇ 담당자로 기여하겠습니다.
4. 지원한 직무에 필요한 ①핵심역량 혹은 전문지식 2가지를 선정하여 그 이유를 간략히 기술하고, ②그것을 개발하기 위한 도전, 시행착오나 성취를 구체적으로 말씀해 주세요. (최대 1,000자 입력가능)
👉 주제 : 직무역량 2가지
👉 차별화 포인트
✅ 직무 이해도
각 역량마다 직무에 따라 필요한 Detail이 다릅니다 :)
커뮤니케이션만 하더라도
'유통사와 제조사'에서의 커뮤니케이션은 상충하는 이해관계를 조율하는 커뮤니케이션
'IT회사'에서의 커뮤니케이션은 사전 이해도를 맞추는 커뮤니케이션
이렇게 나뉘어요.
설명해보면 유통사 영업관리자는 제조사의 가장 매출이 좋은 제품 ex) 오리온 - 초코파이를 매대 앞에 두려고 하겠죠
그렇지만, 오리온 영업관리자는 신제품을 매대 앞에 두려고 합니다.. 이렇게 상충하는 이해관계를 어떻게 조율할지!
IT회사에서는 '기획한 내용을 구현'해야 하는데 그 과정에서 Back-end 개발자는 DB 설계 관련에서만 궁금하고
Front-end 개발자는 인터랙션, UX 등등이 그러니까 본인 업무 관련만 알면 된다고 생각하는데
백그라운드가 다양한 사람들과 소통하기에 기획서를 '사전에 공유해서' 미팅에서는 의사결정만하는 것이 효율적이겠죠?
👉 구성
-키워드와 경험 도입부 (200자)
'2가지'
ㅇㅇ 직무에 가장 필요한 역량은 커뮤니케이션, 분석력입니다. 이유 상세 설명
-키워드 1개, 관련 경험 (350자)
이런 커뮤니케이션으로 좋은 결과를 얻은 경험은 ㅇㅇ입니다. 그 과정에서 ㅇㅇ를 배웠습니다.
-키워드 2개, 관련 경험 (350자)
또한, 분석력으로 좋은 결과를 얻은 경험은 ㅇㅇ입니다. 그 과정에서 ㅇㅇ를 배웠습니다.
-기여 마무리 (100자)
2가지 역량을 토대로 좋은 결과를 내는, 한국콜마 ㅇㅇ 담당자로 기여하겠습니다.
코스맥스, 한국콜마
최근에 매출과 영업이익이 아주 많이 올라서
채용 규모도 기대가 됩니다 :)
열심히 쓰면 되어요!
오늘도 응원해요.
제가 6명 그룹 컨설팅으로 여러분들을 만나고 있습니다 :)
여러분에게 도움이 되기 위해 저에게 1대1로 물어볼 수 있는 오픈채팅방을 운영하고 있어요!
✅원하는 포스팅이 있다면
(추가) 자기소개서 치트키 PDF 받는 방법
블로그 이웃 추가
블로그 이웃 추가
2번 사이트에서 PDF 다운받기
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